河口区首期“人社业务我来讲”活动开讲-实时
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为切实提高人社干部业务水平和履职能力，以讲促学、以学促干，近日，河口区人力资源和社会保障局首期“人社业务我来讲”活动正式启动，河口区人力资源和社会保障局领导班子成员和全体中层干部参加。河口区公共就业和人才服务中心副主任王军、人才服务室负责人王金闪作为首期授课人，分别以《当前公共就业政策浅析》《青年人才政策介绍》为题进行开讲。
王军结合河口区实际，从就业的基本知识、当前公共就业政策、招人引人留人工作中的问题和建议三方面入手，用详实的数据和生动的案例，对当前公共就业政策进行了细致入微的解读。王金闪从青年人才“引、育、留、用”四方面入手，阐释河口人才新政20条。本次活动还增加了交流互动环节，大家针对授课内容积极发问，授课人针对问题一一解答，现场氛围热烈。大家一致表示，此次业务讲堂内容“干货满满”，启发良多。
“人社业务我来讲”活动是强化人社窗口队伍政治素质、业务素养和服务能力，全面加强干部队伍建设，锤炼“严真细实快”工作作风的重要举措。活动第一轮安排7期，每月一期，由熟练掌握人社工作的业务负责人，紧密结合科室职能、熟悉专业领域，讲清“为什么、干什么、怎么干、怎么干好”等问题，以及有借鉴推广价值的工作案例、经验体会、工作打算、意见建议等，并推荐优质课程参加“人社业务我来讲”宣讲比赛。通过“人社业务我来讲”，督促全体人员深学细研各项业务知识，准确把握人社工作的相关政策，进一步提升人社工作整体水平。
河口区人力资源和社会保障局党组书记、局长李绪军表示，人社工作要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领，通过持续开展“人社干部我来讲”活动，上讲台宣讲业务带动全局学政策钻业务，解决“政策不熟、本领不高”的问题，加强运用法规政策解决实际问题的能力，着力补足能力知识上的短板弱项，实现从“专科专能”向“科科全能”的转变，练就“一口清”“问不倒”的真本领，在为民服务的舞台上大显身手，换来群众满意的笑脸。（王田田）
